Nombre de personnes travaillant à Europa-Park

Avec plus de 5 500 employés durant la saison estivale, Europa-Park Resort est l’employeur le plus important de Bade du Sud.

À Europa-Park, dans l’univers aquatique Rulantica et dans les hôtels thématiques, pas moins de 5 500 personnes travaillent chaque jour pour dessiner des sourires sur vos visages.

Ce nombre concerne les équipes mobilisées dans l’ensemble du complexe de loisirs. Elles contribuent à l’accueil des visiteurs, au fonctionnement des attractions, à la restauration, à l’hôtellerie, aux boutiques et aux services de Rulantica.

Un effectif renforcé pendant la saison estivale

Le nombre de personnes travaillant à Europa-Park varie selon les périodes de l’année. Le complexe emploie plus de 5 500 personnes durant la saison estivale, lorsque la fréquentation du parc, de Rulantica et des hôtels thématiques nécessite une importante organisation humaine.

Avec 6 millions de visiteurs chaque année, Europa Park, à 60 kilomètres de Strasbourg, est le deuxième parc le plus fréquenté d’Europe, derrière Disneyland Paris.

En 2025, le parc à thèmes de Rust a accueilli un peu plus de 6 millions de visiteurs, ce qui constitue un nouveau record de fréquentation depuis son ouverture en 1975.

En ajoutant Rulantica, la destination a attiré plus de 7 millions de visiteurs cette même année.

À Europa-Park, l’univers aquatique Rulantica et les hôtels thématiques, les équipes travaillent donc dans un environnement qui accueille plusieurs millions de visiteurs par an.

Les principaux secteurs qui recrutent

Pour 2026, du personnel (emplois à temps plein et partiel ainsi que des extras pour les week-ends et vacances ; pour débutants et professionnels confirmés) est recruté dans divers secteurs d’activité.

• les attractions d’Europa-Park et de l’univers aquatique Rulantica (opérateurs) ;
• les boutiques (vendeurs de souvenirs, de gourmandises, etc.) ;
• la restauration (serveurs, cuisiniers, plongeurs) ;
• l’hôtellerie (réceptionnistes, agents d’entretien).

Des postes de maîtres-nageurs sont à pourvoir à Rulantica et le restaurant gastronomique Eatrenalin offre un environnement de travail d’exception.

Attractions et opérateurs

Les opérateurs assurent le fonctionnement quotidien des attractions d’Europa-Park et de l’univers aquatique Rulantica.

À 7 minutes de l’entrée, c’est le rendez-vous des amateurs de sensations fortes : le quartier français, avec ses grands huit.

L’Eurosat et le Silver Star… « 73 mètres de haut, 130 km/h, vous avez cette sensation de voler, c’est de l’adrénaline pure », explique Séverine Delaunay, la porte-parole d’Europa Park.

Le Voltron, les montagnes russes, inaugurées l’année dernière dans le quartier croate… Comme d’habitude, Roland Mack, 75 ans, qui a fondé le parc avec son père, a été le premier à monter à bord.

« Je ne fais pas 10 tours par jour, j’avoue. Mais je suis le premier à tester les attractions. C’est nous qui construisons ces engins et qui décidons quels manèges on installe dans le Parc… »

Pour le dynamique dirigeant, cela fait partie de son travail.

« Sinon, c’est comme si le boulanger ne goûtait pas le pain qu’il fabrique, cela n’irait pas… J’ai grandi avec ces manèges. Quand j’avais 5 ans, les montagnes russes ont été construites sous la fenêtre de ma chambre et j’aime toujours ça. »

Boutiques et vente

Les boutiques font également partie des secteurs qui recrutent. Les vendeurs proposent notamment des souvenirs, des gourmandises et différents articles liés à l’univers d’Europa-Park.

La mascotte, avec laquelle repart Manon, 9 ans, ravie de sa journée mais un peu frustrée : « Je ne peux pas faire toutes les attractions parce que j’ai pas encore dépassé les 1m30 », explique la fillette qui, du haut de son « mètre 28 et demi », n’aura plus longtemps à patienter.

Restauration

La restauration emploie des serveurs, des cuisiniers et des plongeurs dans les différents espaces du complexe.

Le restaurant gastronomique Eatrenalin offre un environnement de travail d’exception.

La restauration, l’hôtellerie, toutes les entreprises de la région en profitent.

Hôtellerie

Les hôtels thématiques nécessitent notamment des réceptionnistes et des agents d’entretien.

Europa-Park compte six hôtels thématiques ainsi qu’un univers aquatique.

Avec plus de 6 millions de visiteurs par an, le meilleur parc de loisirs du monde est une destination très plébiscitée.

Rulantica et métiers aquatiques

L’univers aquatique Rulantica constitue un autre pôle d’emploi important du resort.

Des postes de maîtres-nageurs sont à pourvoir à Rulantica.

Les équipes de Rulantica travaillent au sein d’un univers aquatique qui complète l’offre d’Europa-Park et participe à l’accueil de plus de 7 millions de visiteurs annuels lorsque les fréquentations des deux sites sont additionnées.

Des contrats à temps plein, à temps partiel et des extras

Pour 2026, du personnel (emplois à temps plein et partiel ainsi que des extras pour les week-ends et vacances ; pour débutants et professionnels confirmés) est recruté dans divers secteurs d’activité.

Les conditions pour travailler à Europa-Park

Informations pratiques :

Conditions : mobilité indispensable, niveau de maîtrise de l’allemand en fonction des postes (de sans connaissances à niveau C1).

Le niveau d’allemand demandé dépend donc de la fonction occupée. Certains postes sont accessibles sans connaissances en allemand, tandis que d’autres nécessitent un niveau pouvant aller jusqu’à C1.

La mobilité est indispensable pour les personnes souhaitant rejoindre les équipes d’Europa-Park Resort.

Formation des employés avec la MACK Akademie

La « MACK Akademie » propose de nombreuses formations gratuites aux employés d’Europa-Park Resort en dehors des heures de travail dans des domaines comme les langues étrangères, la gestion de caisse ou encore la restauration.

• langues étrangères ;
• gestion de caisse ;
• restauration.

Ces formations gratuites sont proposées en dehors des heures de travail et s’adressent aux employés d’Europa-Park Resort.

Salaires de base

Salaires de base : à partir de 14,85€ brut/heure + majoration les dimanches et jours fériés.

Les journées de recrutement en 2026

À cette occasion, trois journées de recrutement sont proposées du 4 au 6 février 2026 de 9h à 18h à l’hôtel « Santa Isabel » d’Europa-Park Resort.

Les candidats ont la possibilité d’emporter directement chez eux leurs contrats de travail signés, après des entretiens concluants.

Matinée de recrutement transfrontalière

Une matinée de recrutement organisée en partenariat avec le Service de Placement Transfrontalier de l’agence France Travail de Sélestat et de l’Agentur für Arbeit en Allemagne aura lieu le jeudi 5 février 2026.

Après validation de la candidature, les postulants sont convoqués à un entretien de motivation individuel à Europa-Park Resort.

Europa-Park Resort vous convie le jeudi 5 février à 10h à l’hôtel « Santa Isabel » pour rencontrer :

• Christina Jablonski, responsable recrutement France d'Europa-Park Resort ;
• Sabine Turcinski, de l’agence France Travail de Sélestat.

Autres sessions de recrutement

• les vendredi 30 et samedi 31 janvier 2026 de 9h à 18h au salon « Formation Emploi Alsace » au Parc Expo de Colmar - Avenue de la Foire aux Vins 68000 Colmar ;
• le mercredi 25 février 2026 de 9h à 18h au Club de la Presse Strasbourg Europe - 10 Place Kléber 67000 Strasbourg (entrée à côté du magasin Courir) ;
• les mercredi 4 et jeudi 5 mars 2026 de 9h à 18h au bar « panoraama » de l’univers aquatique Rulantica - Roland-Mack-Ring 1 77977 Rust (entrée au premier étage du hall d’accueil) ;
• le jeudi 5 mars 2026 de 9h à 12h au « Forum de l’emploi intercommunal » au Centre Camille Claus d’Eschau - 9 rue de la Place des Fêtes 67114 Eschau ;
• le jeudi 2 avril 2026 de 9h à 12h au salon « La Matinée de l’Emploi » au Point d’Eau d’Ostwald - 17 Allée René Cassin 67540 Ostwald ;
• tous les lundis de 9h à 12h et de 13h30 à 16h au bureau Europa-Park de Strasbourg - 17bis rue de la Toussaint 67000 Strasbourg.

Un employeur majeur pour le Bade du Sud et la région transfrontalière

Avec plus de 5 500 employés durant la saison estivale, Europa-Park Resort est l’employeur le plus important de Bade du Sud.

Le maire de la commune de Rust, Kai-Achim Klare, est admiratif de cette saga familiale à succès.

« Nous avons 5.000 habitants et chaque année, nous accueillons 6 millions de visiteurs à Rust avec plus d’un million et demi de nuitées. La restauration, l’hôtellerie, toutes les entreprises de la région en profitent. Cela permet de créer des emplois et d’investir dans les écoles, dans les infrastructures… C’est un vrai phare au cœur de l’Europe », salue l’édile.

Les retombées économiques dépassent donc les seuls emplois directement proposés par Europa-Park Resort.

« 9 % des dépenses d’Europa-Park Resort sont réalisées en Alsace », détaille le complexe qui précise que 550 entreprises de taille moyenne alsaciennes et issues des arrondissements de l’Ortenau et d’Emmendingen ont bénéficié de commandes de sa part.

Les dépenses liées au personnel ainsi qu’à l’achat de biens et de services s’élèvent à 48 millions d’euros en Alsace.

Les dépenses des visiteurs revêtent également une grande importance économique régionale.

« 2,4 millions de nuitées en lien avec une visite d’Europa-Park Resort ont été comptabilisées en dehors des hébergements du complexe de loisirs, principalement à Rust et ses communes voisines (41 %) ainsi qu’en Alsace (24 %) », précise le communiqué.

Parmi ces nuitées, environ 800 000 correspondent à des séjours prolongés dans le cadre d’une visite du complexe de loisirs.

Une croissance liée à l’histoire d’Europa-Park

L’histoire d’Europa-Park remonte au 18e siècle.

Les anciens ateliers de Waldkirch, fondés par Paul Mack, se font vite un nom dans le secteur de la construction de chariots et roulottes.

Au début du 20e siècle, l’entreprise familiale se lance dans la construction d’attractions pour les fêtes foraines.

En 1972, Franz Mack et son fils ainé Roland partent pour un grand voyage aux États-Unis.

Le 12 juillet 1975, c’est le grand jour : Europa-Park accueille ses premiers visiteurs à Rust.

Le début d’une success-story sans fin.

Cette année là, 250 000 visiteurs passeront les grilles du parc.

Depuis sa création, sa fréquentation a été multipliée par 24 et la superficie par 16.

En un demi-siècle, le complexe a accueilli 150 millions de visiteurs.

Aujourd’hui, Europa-Park accueille plus de 6 millions de visiteurs par an, et compte plus de 100 attractions, 21 quartiers thématiques, six hôtels thématiques ainsi qu’un univers aquatique.

Divisé en 17 quartiers thématiques européens, il s’étend sur 95 hectares et propose une centaine d’attractions.

Une entreprise familiale devenue un groupe international

Diplômé en génie mécanique, il a fondé Europa-Park dans les années 70 avec son père Franz Mack et son frère Jürgen.

Après avoir obtenu son diplôme d’ingénieur en économie, Jürgen Mack a pris ses fonctions au sein de la direction d’Europa-Park en 1988 en tant qu’associé gérant.

Diplômé en gestion internationale d’entreprise, il fait partie de l’équipe de direction de MACK Rides GmbH & Co KG depuis 2005.

L’architecte diplômée (M.A.) est sociétaire d’Europa-Park depuis 2017.

Depuis début 2023, Frederik Mack occupe le poste de DRH, ainsi que celui de référent de la direction pour le département Finances & Controlling.

Roland Mack est à la tête d’une entreprise familiale par excellence : aux côtés de son père Franz, de son épouse Marianne et de son frère Jürgen, il a construit Europa-Park tout en permettant à l’usine de fabrication d’attractions MACK Rides, forte de 250 ans d’existence, de connaître le succès à l’échelle internationale.

Entre temps, Roland Mack assure aussi pas à pas la transmission de l’entreprise à la génération suivante.

Franz Mack est né le 7 mars 1921 et a repris l’usine de son père (aujourd’hui « MACK Rides ») à Waldkirch avec ses frères à la fin de la guerre.

« Die weite Welt ist mein Feld » (littéralement : le vaste monde est mon champ) : la devise de la famille illustre bien l’expansion internationale que le père fondateur a engendré.

D’innombrables innovations et inventions sont à mettre au compte de Franz Mack, qui est entré au fameux « Hall of Fame » de l’IAAPA en 2006.

Franz Mack était un entrepreneur qui est toujours resté fidèle aux préceptes de son cher pays de Bade : modeste, franc, travailleur, exigeant envers lui-même et les autres.

Un complexe qui continue d’investir

Le divertissement et l’innovation sont les axes principaux d’Europa-Park, mais notre entreprise familiale accorde aussi une grande valeur au développement durable.

Au départ, le complexe servait de vitrine aux manèges fabriqués par l’entreprise familiale.

Grâce à ses innovations régulières, le parc fidélise sa clientèle, ce qui plait à Mickaël, 40 ans, qui s’est offert un pass annuel et qui vient tous les 15 jours en moyenne.

« Je fréquente le parc depuis que j’ai 5/6 ans et j’ai vu l’évolution. Chaque année, il y a de nouvelles attractions. Il y a toujours du renouvellement, avec les manèges, la parade, les spectacles, c’est la force du parc. Il y a du travail pour que les gens ne se lassent pas. Dans d’autres parcs, on vient une fois et après on se lasse car ils sont restés dans leur jus », analyse l’Alsacien.

Pour la 9ème fois l’année dernière, Europa Park a été élu meilleur parc de loisirs au monde.

« Mais cela ne s'est pas fait en un jour ni en un an », insiste Roland Mack, le fondateur.

« Cela a été développé pendant 50 ans, on a agrandi et amélioré pendant 50 ans, sans jamais relâcher nos efforts. Nous avons considéré le succès comme une opportunité pour investir davantage. »

La TEA (Themed Entertainment Association) a remis le célèbre « Thea Award » à Roland Mack le 15.04.2023.

L’entrepreneur badois à succès a été le premier propriétaire de parc de loisirs à obtenir le très convoité « Buzz Price Award » de la Themed Entertainment Association (TEA) pour récompenser l’ensemble de son œuvre et de son exceptionnelle carrière entrepreneuriale ainsi que son implication constante dans le secteur lors d’une soirée de gala avec plus d’un millier d’invités venus du monde entier au sein de l’hôtel Disney à Los Angeles.

Le « Buzz Price Award » est l’une des distinctions les plus prestigieuses du secteur.

Une organisation adaptée à une forte fréquentation

Va-t-il y avoir du monde à Europa-Park le jour de votre visite ?

Il y aura-t-il beaucoup de temps d’attente aux manèges, jeux et attractions ?

Est-ce que les queues seront rapides ou longues ?

Nous vous aidons à planifier votre prochaine journée grâce à nos prévisions d’affluence.

Le calendrier ci-dessous vous informe du niveau d’affluence probable à Europa Park durant les prochains mois.

Identifiez rapidement les journées calmes (peu d’attente), les journées agréablement occupées (temps d’attente modérés), les journées occupées (affluence relativement importante), les journées de forte affluence (longues attentes) et les journées à éviter (très longues attentes).

Ces estimations d’affluence sont calculées en fonction de plusieurs éléments : fréquentation des années précédentes, calendrier des vacances scolaires, jours fériés régionaux, événements saisonniers, etc.

Nos prévisions d’affluence pour la saison 2026 d’Europa-Park sont désormais en ligne. 🥳

Ce calendrier d’affluence est susceptible d’être mis à jour en cours d’année par notre équipe.

La couleur associée à chaque date dans le calendrier ci-dessous correspond au niveau d’affluence estimé par notre équipe.

Les informations affichées dans le calendrier d’affluence ci-dessus vous sont données à titre indicatif.

La fréquentation du jour est estimée en fonction de plusieurs paramètres qui peuvent fluctuer selon de nombreux facteurs, notamment en fonction des conditions météo qui ne sont pas prévisibles à l’avance.

Un impact régional qui dépasse les 5 500 emplois directs

Europa-Park Resort compte plus de 5 500 employés durant la saison estivale, mais son activité soutient également de nombreuses entreprises et de nombreux emplois dans les territoires voisins.

Derrière un grand portail gris, l’entrepôt s'étale sur 5.000 mètres carrés, où 60 à 90 camions déchargent chaque jour leur marchandise.

Le site génère une activité importante pour la restauration, l’hôtellerie, les fournisseurs, les entreprises de services et les communes proches.

Avec plus de 6 millions d’entrées au parc de loisirs et à l’univers aquatique Rulantica, Europa-Park Resort a enregistré une augmentation de 14 % de visiteurs par rapport à la saison 2018/2019.

L’engagement sociétal et caritatif est un thème qui nous tient très à cœur à Europa-Park.

Depuis son ouverture en 1975, Europa-Park fait preuve d’un grand engagement sociétal à de nombreux niveaux.

Au sein de notre magazine en ligne « Ouvrir son cœur » (en allemand), vous pouvez consulter le bilan culturel et social d’Europa-Park.

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