Demande de stage dans les services hôteliers de Disneyland Paris

Effectuer un stage à Disneyland Paris peut permettre de découvrir un environnement professionnel lié aux parcs, aux hôtels, à l’accueil, à la gestion, aux ressources humaines, au marketing ou encore aux activités administratives.

Pour maximiser ses chances, il est essentiel de préparer une candidature précise, adaptée à sa formation et au service visé. Une demande trop générale, par exemple dans le « marketing », risque d’être moins pertinente, car Disneyland Paris regroupe de nombreuses divisions et spécialités.

Les conditions nécessaires pour effectuer un stage

Il faut avoir obligatoirement avoir une convention de stage.

Il faut avoir plus de 18 ans (stage de 3e possible mais pas super).

La convention doit généralement être établie par l’établissement de formation. L’étudiant doit donc être inscrit dans une formation permettant la réalisation d’un stage et disposer d’un cadre pédagogique correspondant à la mission recherchée.

Une candidature doit être cohérente avec le niveau d’études, les connaissances et les objectifs professionnels du candidat. Par exemple, une étudiante en licence gestion des entreprises option management achat peut rechercher un stage de trois mois dans la direction des achats.

Une personne en dernière année d’un BAC+3 en tourisme peut également souhaiter effectuer son stage à Disneyland Paris afin de découvrir une autre partie du site, notamment les bureaux ou les services situés en dehors des parcs.

À quel service adresser sa candidature ?

Faire une demande de stage pour un service en correspondance avec vos études et etre précis sur le service car il y a beaucoup de division, ne pas marqué marketing car trop vagues surtout à disney.

Le marketing est un vaste continent, c'est à toi de cibler ce que tu souhaite faire dans ce marketing, il serai impossible de te dire une liste des differentes branche du marketing à disney car c'est trop vaste.

À Disneyland Paris, les équipes mettent leur expertise au service d'un environnement en constante évolution.

Les services envisageables peuvent correspondre à différents parcours universitaires ou professionnels :

• Tourisme et activités liées à l’expérience des visiteurs ;
• Gestion et administration des entreprises ;
• Achats et management des achats ;
• Marketing, à condition de cibler une branche ou une mission précise ;
• Ressources humaines et administration du personnel ;
• Revenue Accounting, audit des caisses et réconciliation des réservations ;
• Design d’intérieur et design de communication ;
• Création publicitaire et communication ;
• Gestion commerciale et fonctions administratives.

À Disneyland Paris il y a à peu pres tout ce qu'on peu trouver en marketing.

Le candidat doit donc préciser le domaine souhaité, le type de mission recherché et le lien entre cette mission et sa formation. Une demande portant simplement la mention « marketing » sera moins ciblée qu’une candidature décrivant un intérêt pour la communication, la création publicitaire, l’analyse commerciale ou une autre spécialité précise.

Les stages dans les bureaux et les services administratifs

Un stage à Disneyland Paris ne se déroule pas nécessairement dans les parcs. Il est possible de découvrir les bureaux, les services administratifs ou les départements spécialisés.

Une expérience « hors parc » peut permettre d’observer le fonctionnement d’une grande entreprise et d’approfondir des compétences liées aux chiffres, aux achats, au marketing, aux ressources humaines ou à la gestion.

Je suis en ce moment même en stage chez Disney. Je suis au batiment Fantasia au Revenue Accounting.

Je m'occupe de l'audit des caisses ainsi que du reclassement et des réconcilliations des réservations nuitées.

Dans certains services, le travail ressemble à celui d’une entreprise classique, même si l’environnement reste lié à Disneyland Paris. Les missions peuvent donc être très différentes selon le département d’accueil.

Sinon l'expérience "hors parc" c'est sympa, mais bien moins sympa que d'être sur le parc.

La ou je bosse, c'est comme si c'était n'importe quelle entreprise ou presque.

En meme temps tu me dira, les chiffres que ce soient ceux de mickey ou d'une autre entreprise ils ne changent pas beaucoup (à part qu'ils sont négatifs ^^).

Par contre en marketing dans certains services ça doit être une expérience extra.

Exemple de stage en ressources humaines

Un stage dans les ressources humaines peut associer l’accueil des salariés, l’administration du personnel, la gestion des contrats et la préparation de la paie.

Administration du personnel

• Accueil physique et téléphonique des salariés et des managers ;
• Préparation des entrées des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers d’arrivées, DUE, rédaction des contrats de travail, etc ;
• Contrats et avenants ;
• Suivi des périodes d’essai et probatoires ;
• Organisation des visites médicales ;
• Gestion du temps ;
• Conseil et accompagnement auprès de nos managers ;
• Vérifications légales liées à la planification des équipes et de leurs congés et diverses absences ;
• Archivage des dossiers du personnel.

Participation à la paie

• Participation à la préparation et la saisie de la paie sur le logiciel SAGE - 2 sites - 250 salariés - extras - stagiaires ;
• Réalisation des attestations maladie Pôle emploi ;
• Participation à l'établissement des soldes de tout compte ;
• Participation à l’administratif liés à la paie : acompte, tiers détenteurs, saisie arrêts,...

Le dossier de candidature

Faire une demande de stage en envoyant son CV et une lettre de motivation a l'adresse suivante :

Disneyland resort Paris
Relation Ecole
Batiment Fantasia
16 cours du Danube
77777 Marne la Vallée Cedex 04

ou alors contacter directement le manager du service si vous le connaissez.

Le dossier doit présenter clairement la formation suivie, le niveau d’études, les dates souhaitées, la durée du stage et le service ciblé.

La lettre de motivation doit expliquer pourquoi le candidat souhaite rejoindre Disneyland Paris, mais également ce qu’il souhaite apprendre et les compétences qu’il peut mobiliser.

Un candidat déjà employé comme cast member saisonnier peut mentionner cette expérience dans sa lettre de motivation. Le fait d'être un cast member "saisonnier" (seulement durant les vacances scolaires) en food peut procurer un avantage comparé aux autres candidatures, notamment si le candidat souhaite effectuer son stage dans les bureaux.

Le candidat doit toutefois présenter son projet de stage de manière autonome et ne pas se limiter à rappeler son expérience précédente.

Quand envoyer son CV et sa lettre de motivation ?

Le plus vite possible.

Une candidature spontanée peut être envisagée même lorsqu’aucune annonce ne correspond exactement au projet de stage. La demande doit alors être suffisamment précise pour permettre au service concerné d’identifier le profil et les missions envisageables.

Les demandes de stages peuvent être adressées au service compétent selon la procédure en vigueur. Pour les demandes de stages, l'adresse est différente.

Si le candidat connaît directement le manager du service concerné, il peut également le contacter.

Un entretien peut-il être prévu ?

L’envoi d’un CV accompagné d’une lettre de motivation ne garantit pas l’admission au stage.

Enfin, il y aura "logiquement" un entretien à passé à Marne la vallée, non pas au batiment fantasia mais directement dans les bureaux du marketing de disney situé non loin des parcs.

Le lieu de l’entretien peut donc dépendre du service visé. Un candidat qui postule dans le marketing peut être reçu directement dans les bureaux du marketing, tandis que le traitement administratif de la candidature peut relever d’un autre service.

Pour les candidats qui résident loin de Marne-la-Vallée, cette éventualité doit être prise en compte dans l’organisation de la recherche de stage.

Peut-on effectuer plusieurs stages à Disneyland Paris ?

Pour ton stage tu peux tres bien en faire plusieur à disney est dans le même service, voir dans un autre services.

Il te sera même plus simple d'en avoir un second car tu auras un dossier dans l'entreprise et ils seront si oui ou non ils peuvent te prendre.

Comme par tout c'est souvent le premier stage qui est difficile à avoir.

Un premier stage peut donc constituer une première expérience permettant de mieux comprendre l’organisation de l’entreprise. Un second stage reste envisageable, dans le même service ou dans un autre, selon les besoins de l’entreprise, le niveau d’études et la qualité du parcours réalisé.

Rémunération et avantages liés au statut de stagiaire

Tout les stagiaires sont concidéré comme des Cast Members.

• Ils ont un ID ;
• Ils ont normalement un name tag ;
• Ils bénéficient des réductions et avantages des cast members, selon les conditions ;
• Selon les services, les stagiaires pointent ou ne pointent pas.

Les stages de plus d'un mois sont obligatoirement payé, la rémunération correspond à votre niveau d'étude, votre age et votre poste.

Disney dépasse donc les 350euros si sont généralement versés aux stagiaires dans la plus part des entreprises.

Les conditions exactes peuvent toutefois dépendre du service, du niveau d’études, de l’âge, du poste et de la durée du stage.

Nous avons bien tous les avantages qu'ont les autres cast, à part accéder au casting interne ou ce genre de chose, mais au final, c'est pareil.

Restauration pendant le stage

Les tickets repas ne sont pas attribués de manière identique à tous les stagiaires.

Pourquoi les tickets restaurant ? Parceque je ne suis pas dans les backstage du parc et qu'à Fantasia il n'y a pas de cantine.

Nous avons comme nos collègues 7euros de tickets resto par jour.

Non les stagiaires paye leurs logement et non normalement pas de ticket repas sauf s'il n'y a pas de cantine a proximité comme pour le cas de Abu qui bosse a Fantasia.

Tout ce qui est situé dans l'enceinte du parc et des backstages collé aux parcs il y a les cafet à proximité donc pas de ticket resto.

Par contre ca depend aussi des services, tu peux avoir des ticket eurest ou d'autre chose mais ca depend de ton service, du budget du service etc etc..

Il y a certains stagiaires qui sont en backstage sur le parc et ils ont 8 euros crédités sur leur ID chaque jour, donc ils n'ont pas à se plaindre non plus.

Il est donc nécessaire de se renseigner sur les conditions propres au service d’affectation plutôt que de considérer qu’un avantage est automatiquement accordé à tous les stagiaires.

Logement pour les stagiaires venant de province

Si vous habitez hors Île-de-France, nous pouvons vous proposer - sous conditions - un logement meublé et équipé (en logement individuel ou en colocation à deux) dans l’une de nos résidences Disney.

Si vous habitez hors Île-de-France, vous avez la possibilité d’obtenir un logement dans l’une de nos six résidences partenaires temporaires, à proximité de nos parcs, pendant une durée maximum de deux ans.

Ces logements sont des studios individuels, meublés et équipés, à loyer modéré.

Le loyer mensuel tout compris maximum est de 610 euros et ces résidences sont conventionnées APL (aide pour le logement).

Les conditions d’accès au logement dépendent de la situation du candidat et du dispositif concerné.

Sinon j'au aussi un logement, et ça marche comme pour n'importe quel autre castmember.

Perso pour le coup, c'est un logement en convention avec disney (résidetapes) et je paie 520 euros et ils s'occupent de demander les apl pour moi (jusqu'à 350 euros).

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Si vous êtes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous pourrez bénéficier, en plus de l'aide au logement, du dispositif “MobiliJeune”.

CDD inférieur à huit mois

Vous êtes en CDD inférieur à 8 mois ?

Si vous habitez hors Île-de-France, vous avez la possibilité d’obtenir un logement soit dans l’une de nos résidences Disney (en studio individuel ou à deux personnes) soit dans une résidence appart hôtels "OFF SITE" (logement en colocation à deux) pendant la durée de votre contrat.

Tous les appartements sont meublés et équipés, à loyer modéré, et proches de nos parcs.

Attention aux aides au logement

L’accès aux aides au logement peut dépendre de la situation personnelle et administrative du candidat.

Si vous habitez hors Île-de-France, les résidences partenaires temporaires sont conventionnées APL (aide pour le logement).

Une personne étrangère peut toutefois rencontrer des difficultés particulières pour obtenir ces aides selon sa situation.

Sinon, pour les apl, en étant étrangère, je n'ai pas pu les avoir.

Il est donc préférable de vérifier les conditions d’éligibilité avant de prévoir son budget sur la base d’une aide au logement.

Les métiers et les profils recherchés

La société Disneyland Paris développe notamment ses activités d'Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes.

La société Disneyland Paris recherche actuellement des profils pour les postes suivants :

• Infirmier ;
• Commercial ;
• Ingénieur développement ;
• Ingénieur commercial ;
• Gestionnaire.

À Disneyland Paris, nos équipes mettent leur expertise au service d'un environnement en constante évolution.

Sur Disneyland Paris: Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité.

Les opportunités de stage peuvent donc concerner des domaines variés, à condition que la mission soit cohérente avec la formation suivie et que la candidature soit adressée au service approprié.

Préparer une demande de stage ciblée

1. Identifier le niveau de formation et vérifier qu’une convention de stage peut être délivrée.
2. Déterminer le service souhaité en fonction des études et du projet professionnel.
3. Éviter les intitulés trop vagues, notamment une demande limitée au « marketing ».
4. Indiquer les dates et la durée souhaitées, par exemple un stage de trois mois à partir de mai.
5. Préparer un CV présentant les expériences, compétences et formations pertinentes.
6. Rédiger une lettre de motivation adaptée au service ciblé.
7. Envoyer la candidature le plus vite possible.
8. Anticiper un éventuel entretien à Marne-la-Vallée.
9. Se renseigner sur le logement si le candidat réside hors Île-de-France.
10. Vérifier les conditions de restauration et de rémunération propres au service concerné.

Une candidature précise permet de mieux présenter son projet et de montrer que le stage recherché correspond réellement à la formation suivie.

Exemple de formulation du projet professionnel

Une demande peut présenter l’objectif professionnel de manière concrète. Une étudiante en licence gestion des entreprises option management achat peut expliquer qu’elle recherche une mission dans la direction des achats et qu’elle souhaite développer son expérience dans ce domaine.

Un étudiant en licence 3 de LEA peut cibler une branche précise du marketing et présenter les compétences linguistiques ou commerciales utiles au service recherché.

Une étudiante en deuxième année de design d’intérieur peut rechercher un département prenant en compte cette spécialité ou un service lié au design de communication et à la création de publicité.

Un étudiant en tourisme peut mettre en avant son intérêt pour l’organisation d’un complexe touristique et son souhait de découvrir les services situés en dehors du parc.

Dans tous les cas, le projet doit être relié à une mission identifiable et à un service précis.

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