Comité d’entreprise et cours de ski : comment proposer une offre adaptée aux salariés

Dans un monde professionnel où l’équilibre vie-pro/vie-perso est de plus en plus interrogé et où le droit aux loisirs et à la déconnexion se banalise, la question des vacances est centrale.

Ainsi, nombreux sont les comités sociaux et économiques (CSE), les responsables des ressources humaines et les dirigeants de PME qui cherchent des moyens originaux de rendre les vacances de leurs employés encore plus spéciales.

Les CSE, en particulier, jouent un rôle majeur dans cette quête. Ils se positionnent comme des acteurs clés capables de réduire les inégalités au sein de l’entreprise en proposant des séjours au ski à des tarifs avantageux. Grâce à des offres spéciales et à des partenariats stratégiques, les CSE rendent la magie des montagnes en hiver et les joies du ski accessibles à tous.

Pourquoi proposer des cours de ski par l’intermédiaire du CSE ?

Dans le cas des grandes entreprises, les comités d'entreprises proposent des séjours à tarif réduit pour les salariés. C'est un avantage non négligeable qui permet de bénéficier de semaines de vacances à prix réduit.

Offrir du ski à ses salariés ne signifie pas forcément organiser des séjours tout compris. Un CSE peut également faciliter l’accès aux forfaits et aux cours de ski, en laissant aux salariés la liberté de choisir leur station, leurs dates, leur discipline et leur niveau d’encadrement.

Le ski est une activité hivernale appréciée par de nombreuses personnes, mais elle peut être coûteuse en raison des frais liés aux forfaits, à l’équipement et à l’hébergement. En offrant des avantages ski via le CSE, les employés ont l’opportunité de pratiquer une activité qu’ils aiment sans qu’elle pèse lourdement sur leur budget.

Cela contribue à la satisfaction des employés, car ils profiteront de leurs loisirs préférés sans souci financier excessif.

Lorsqu’un employeur offre à ses salariés des avantages concernant les loisirs - tels que des séjours au ski à prix réduit - cela leur envoie un message fort de reconnaissance et de valorisation. Cette valorisation se traduit souvent par une motivation accrue au travail et une réduction du stress.

Le bien-être des employés est un élément essentiel pour favoriser un environnement de travail équilibré. Les activités de loisirs, comme le ski, contribuent à la détente, à la réduction de la fatigue et à la création de moments de convivialité entre amis ou entre collègues. Une équipe plus satisfaite est généralement plus créative et moins encline au turnover.

Deux manières simples d’offrir du ski aux salariés

Depuis plusieurs années, Passe Montagne accompagne des entreprises en leur proposant 2 manières simples d’offrir du ski à leurs salariés.

• d’obtenir gratuitement un code pro à diffuser à ses salariés pour qu’ils puissent bénéficier de l’adhésion la plus avantageuse aux services de Passe Montagne ;
• et/ou de faire bénéficier d'une cagnotte Passe Montagne pour permettre à ses salariés d’acheter des forfaits de ski à prix réduit parmi les 150 stations partenaires.

L’adhésion est 100% gratuite pour la structure et sans engagement.

Le code pro Passe Montagne pour les CSE et les PME

L’offre Passe Montagne pour les Comités Sociaux et Économiques (CSE) et les PME offre une solution simple et avantageuse pour offrir à ses salariés des réductions substantielles sur leurs forfaits de ski.

Une démarche gratuite pour la structure

Tout d’abord, soulignons que l’obtention du code professionnel (code pro) est entièrement gratuite pour les entreprises. Il n’y a aucun coût initial associé à cette démarche, ce qui en fait une option économique pour offrir des avantages ski à vos employés.

Le processus pour obtenir le code pro est gratuit et rapide. Il se fait en ligne grâce à un formulaire. Dès sa réception, il peut être diffusé aux salariés de l’entreprise.

Une adhésion avantageuse pour les salariés

Une fois que le CSE a obtenu le code pro, chaque salarié peut bénéficier d’une adhésion complète aux services de Passe Montagne.

Cette adhésion donne accès à une multitude d’avantages, notamment des réductions de 10 % à 50 % sur les forfaits de ski dans une sélection de 150 stations de ski partenaires.

Une fois les codes distribués, les employés peuvent adhérer en ligne en quelques minutes, moyennant un tarif exceptionnel de 5 € pour une année (soit 50 % du prix grand public).

Elle s’effectue en ligne, en quelques minutes, après l’obtention d’un code CSE.

La cagnotte CSE pour financer les forfaits de ski

Obtenir des réductions sur les forfaits de ski, c’est déjà une excellente nouvelle, mais les financer avec sa cagnotte CSE ou ses chèques-vacances Connect, c’est un avantage encore plus appréciable !

La cagnotte Passe Montagne offre aux salariés une grande flexibilité quant au financement de leur séjour au ski.

L’entreprise a la possibilité de remplir la cagnotte Passe Montagne de ses salariés en utilisant les subventions CSE prévues à cet effet. Une fois que la cagnotte est créditée, les employés ont la main sur leur budget ski.

Lorsqu’ils décident d’acheter leurs forfaits de ski, ils peuvent directement choisir le mode de paiement qu’ils préfèrent via leur compte Passe Montagne.

Grâce à la cagnotte Passe Montagne, les employés gèrent leur budget de manière personnalisée.

L’un des avantages majeurs de la cagnotte Passe Montagne est la possibilité de recharger son forfait de ski directement depuis son téléphone. Cette option élimine la nécessité de faire la queue en caisse, ce qui représente souvent un gain de temps considérable lors des journées de ski.

Une offre plus flexible qu’un séjour ski tout compris

Les avantages ski d’un CSE avec Passe Montagne se distinguent par leur flexibilité et leur simplicité.

En général, les séjours ski CSE tout compris offrent moins de flexibilité et de personnalisation, imposant souvent des contraintes quant aux dates, aux destinations et aux activités.

Avec pas moins de 150 stations partenaires disponibles, offrir du ski à ses salariés avec Passe Montagne donne accès à une offre pléthorique à tarif réduit. Cette diversité permet aux salariés de sélectionner la destination qui correspond le mieux à leurs préférences.

De plus, la liberté s’étend au-delà de la destination : les employés ont la main sur la durée de leur séjour.

Fini le temps où l’on était contraint de skier toute la semaine. Aujourd’hui, le multiactivité est de plus en plus la norme, et Passe Montagne répond à cette tendance en offrant le choix entre une journée ou une semaine de ski, selon les envies et les contraintes de chacun.

En somme, choisir Passe Montagne pour offrir du ski à ses salariés représente une option flexible et simple, offrant aux employés la liberté de personnaliser leur expérience de ski, tout en éliminant les tracas potentiels associés aux séjours tout compris.

Faciliter l’accès aux cours de ski

Que vous soyez débutant ou skieur expérimenté, Ski-Pro vous aide à trouver le cours idéal selon votre niveau, votre emploi du temps et votre langue préférée.

Comparez les prix, les disponibilités et les avis, puis réservez votre cours en ligne en quelques clics.

C’est rapide, simple et sécurisé.

Gagnez du temps et évitez le stress pour vos vacances au ski : planifiez, comparez et réservez vos cours en ligne avec Ski-Pro.

Faites bénéficier aux ayants droits de votre CSE des réductions chez Ski-Pro.

Des cours adaptés au niveau de chaque salarié

Les cours de ski débutant permettent de démarrer et de prendre confiance en vous, en commençant par les bases.

Avec les cours privés, profitez de cours accessibles à tous. Que vous souhaitiez débuter en douceur, progresser rapidement ou découvrir de nouvelles pratiques, profitez d’un enseignement sur mesure pour prendre confiance et vous faire plaisir.

Des cours collectifs ou en petits groupes adaptés à chaque niveau permettent également de prévoir une activité commune tout en respectant les différences d’expérience entre les participants.

Des cours collectifs et privés

À Morzine, les activités de glisse ne s’arrêtent pas au ski alpin. En effet, les moniteurs esf enseignent également d’autres disciplines et proposent des cours de snowboard, des cours hors-piste, des sessions de ski de randonnée ou encore des sorties raquettes.

Quel que soit votre objectif (progression, perfectionnement ou initiation), l’esf vous propose des cours de ski à Morzine parfaitement adaptés à vos besoins.

• Des cours de ski collectifs, divisés par tranche d’âge : petits (3-5 ans), enfants (6-12 ans), ados (à partir de 13 ans) et adultes pourront développer leur technique de glisse en compagnie d’autres vacanciers, dans une ambiance conviviale.
• Des cours de ski privés pour tous les âges : l’assurance d’une leçon personnalisée ajustée à vos préférences et à vos objectifs.
• Des moniteurs esf diplômés d’État pour se perfectionner quelle que soit la discipline.

Les sportifs débutants, intermédiaires ainsi que les skieurs confirmés bénéficieront ainsi d’un encadrement sûr et expert tout au long de leur pratique.

Choisir une station adaptée à un groupe de salariés

Où partir au ski pas cher ? Travelski vous propose une opportunité de faire un séjour au ski via votre entreprise.

Par l'entremise de votre comité d’entreprise, vous bénéficiez non seulement d’un accueil chaleureux, mais également de nombreuses alternatives telles que la réduction de tarif.

Que ce soit en famille ou avec vos amis, Travelski met à la disposition de tous, une station de ski avec les meilleures pistes.

Même si c’est la première fois que vous apprenez à skier, c’est le moment de le faire avec enthousiasme.

De plus, vous n’avez pas besoin de transporter de matériel de ski, car nos stations partenaires en dispose déjà.

Par le biais de votre comité d’entreprise, vous bénéficierez d'un séjour avantageux tant sur le plan financier qu'organisationnel.

Même s’il s’agit de logement, vous ne craignez rien parce qu’un comité d’entreprise est plus enclin à se voir proposer les meilleurs hébergements près des stations de ski pour ses salariés.

Dans ce sens, vous aurez la faculté de choisir un logement à louer parmi ceux qui sont disponibles.

La facilité de paiement est un avantage dont vous bénéficierez grâce à votre comité d’entreprise.

La plupart des stations disposent d’un lieu où skier en groupe. Il ne vous manque plus qu’à profiter de votre séjour au ski pour les groupes.

D’ailleurs, plusieurs loisirs sont à disposition afin que chacun puisse s’amuser au maximum.

À part cela, divers modèles de biens locatifs sont à la disponibilité de tous.

Organiser des cours de ski dans le cadre d’un séminaire

Avec esf Business, partez à plusieurs et marquez les esprits avec une organisation sur mesure !

L’école de ski esf Morzine est à votre disposition pour organiser vos événements de groupe et d'entreprise.

Nous avons conçu des séjours sur mesure pour des entreprises prestigieuses telles que Coca-Cola, Sports Direct, British Military Fitness ou Steven Bartlett.

Chaque détail est soigneusement pensé, car nous savons qu’il peut transformer un simple voyage en montagne en une expérience inoubliable.

Que vous soyez une grande entreprise ou une PME, nous mettons notre savoir-faire à votre service pour créer un séjour parfaitement adapté à vos objectifs, renforçant la cohésion de vos équipes, le plaisir partagé et la réussite de votre projet.

Faites-nous confiance pour organiser un séjour en montagne qui marquera durablement vos collaborateurs.

Que vous organisiez un événement interne, développiez de nouvelles relations clients ou souhaitiez simplement vous détendre, nous savons que la planification d’un voyage d’entreprise peut être stressante.

Notre objectif est de réduire cette charge.

Toutes les écoles de ski peuvent vous fournir des moniteurs pour encadrer votre groupe sur les pistes.

Avec nous, c’est bien plus qu’un simple encadrement : nous vous accompagnons avant même votre arrivée, identifions vos besoins précis et organisons votre séjour clé en main.

Chaque détail est pensé pour vous offrir une expérience fluide, agréable et inoubliable, afin que vous puissiez profiter pleinement des joies de la montagne dès votre arrivée en station.

Un membre dédié de notre équipe sera à vos côtés dès la planification et tout au long de votre séjour, veillant à ce que chaque détail soit parfaitement orchestré.

Il répondra à toutes vos questions et, si besoin, pourra vous rencontrer avant votre voyage pour peaufiner l’itinéraire, vous aider à sélectionner les moniteurs parfaits et ajouter ces petites attentions qui rendent l’expérience véritablement inoubliable.

Quels critères prendre en compte pour organiser un séjour ski CSE ?

Le niveau technique des participants

Choisir la bonne station peut faire toute la différence pour un voyage d’entreprise.

Il est important de prendre en compte le niveau technique de vos équipes ainsi que le type d’expérience que vous souhaitez vivre.

Prévoyez une variété d’activités pour satisfaire tous les membres de votre équipe : des cours collectifs ou en petits groupes adaptés à chaque niveau, du ski ou du snowboard selon les préférences, et des moments conviviaux pour se retrouver.

L’ambiance et les activités proposées

Recherchez-vous un après-ski animé ou préférez-vous une ambiance plus calme et intimiste ?

Souhaitez-vous une station offrant d’autres activités en plus du ski, comme des spas ou de la motoneige ?

Tous ces éléments doivent être considérés pour choisir la destination idéale.

Pour ceux qui préfèrent ne pas skier, envisagez d’organiser des moments de détente au spa, des randonnées en raquettes, de la luge, du patin à glace, des balades en traîneau ou encore des ateliers de dégustation.

Le choix de l’hébergement

Le choix entre un hôtel, un chalet partagé ou de petits appartements peut grandement influencer l’ambiance de votre voyage.

Les hébergements partagés favorisent la camaraderie et renforcent les liens entre collègues, tandis qu’un séjour à l’hôtel offre une expérience plus luxueuse et confortable.

Les transports et la proximité des pistes

Il est également important de prévoir le transport de votre équipe depuis l’aéroport jusqu’à la station.

Si vous êtes éloignés des remontées mécaniques, une navette ou un transport privé pourrait être nécessaire.

Les repas et les temps de convivialité

Vous pouvez également organiser des pauses pour déjeuner ensemble ou prendre un verre sur les pistes l’après-midi, créant ainsi un équilibre parfait entre apprentissage, plaisir et cohésion d’équipe.

Pensez également à réserver à l’avance les déjeuners, dîners et animations pour les grands groupes, surtout si vous souhaitez garantir une place dans les meilleurs restaurants.

Exemple d’offre famille et débutants en station

La garderie Montana by ESF Val Thorens est un lieu spécialement équipé où votre tout petit sera choyé par nos puéricultrices, dans un cadre chaleureux et rassurant.

L'accueil se situe en plein cœur de la station juste à côté du Club Piou Piou.

Vous n'avez jamais skié et ne savez pas par où commencer ?

Les cours de ski débutant permettent de démarrer et de prendre confiance en vous, en commençant par les bases.

Avec les cours privés, profitez de cours accessibles à tous.

Des alternatives au ski alpin

Jusqu’à fin avril, esf Morzine vous donne rendez-vous sur les pistes d’Avoriaz pour prolonger le plaisir de la glisse !

Grâce à l’altitude du domaine, petits et grands peuvent continuer à skier, apprendre et progresser dans d’excellentes conditions, avec des cours adaptés à chaque âge et à chaque niveau.

Une belle occasion de profiter de la montagne autrement, entre soleil printanier, neige moelleuse et ambiance plus détendue sur les pistes !

À Morzine, les activités de glisse ne s’arrêtent pas au ski alpin.

• des cours de snowboard ;
• des cours hors-piste ;
• des sessions de ski de randonnée ;
• des sorties raquettes.

Rafting, tyrolienne, accrobranche, escalade… Notez que cet été aussi, esf Morzine se fera un plaisir d’accueillir vos enfants de 6 à 13 ans pour des activités aussi amusantes qu’insolites !

Une organisation complète pour les séminaires et événements

Chateauform est le n°1 européen du séminaire d'entreprise.

Depuis 1996, nous accueillons les entreprises dans des Maisons pensées pour réunir, inspirer et engager leurs équipes - pas dans des hôtels, dans des lieux à taille humaine, chacun avec son caractère propre.

• 80 Maisons dans 7 pays d'Europe (France, Allemagne, Espagne, Italie, Suisse, Belgique, Pays-Bas)
• 2 130 collaborateurs, 289 M€ de chiffre d'affaires, 5 180 entreprises clientes
• 654 809 participants accueillis et 15 673 événements organisés (chiffres 2025)
• 96,3 % de taux de satisfaction client et un Net Promoter Score de 85,1 points

Notre différence : une approche humaniste (l'expérience "comme à la maison"), une exigence constante sur chaque détail, et une générosité sincère - tout est compris, sans transaction sur site, un devis pour une facture.

Trois grandes familles de destinations, selon votre enjeu :

• Au vert : maisons avec hébergement en pleine nature, pour la cohésion d'équipe, les séminaires résidentiels ou l'immersion totale
• En ville : adresses parisiennes sans hébergement, pour des journées d'étude ou des formats courts et agiles
• Inside : vos propres locaux, réinventés en espaces de vie qui donnent envie de venir, rester et s'impliquer

Chaque Maison est choisie pour son caractère - château, abbaye, chalet alpin, villa - jamais pour sa seule superficie.

Formats et capacités

Petites Maisons : à partir de 40 chambres et 40 participants en hébergement (ex. Schloss Rothenbuch).

Maisons intermédiaires : 60 à 120 chambres, 70 à 150 participants en réunion (ex. Domaine de Guermantes, 112 chambres / 112 participants).

Grandes Maisons : jusqu'à 185 chambres et 400 participants en réunion (ex. Campus la Mola : 185 chambres, 370 en hébergement, 400 en réunion).

Journées d'étude en ville : de 5 à 130 participants selon l'adresse parisienne.

Événements sur mesure grand format : jusqu'à 4 000 participants.

Chaque fiche Maison indique sa capacité précise en hébergement et en réunion - n'hésitez pas à préciser votre nombre de participants pour qu'on vous oriente vers la bonne destination.

Prestations incluses

• Chambre individuelle ou à deux lits
• Salle plénière modulable et salles de sous-commission
• Wifi haut débit par fibre optique, vidéoprojecteur, visioconférence HD
• Sonorisation, paperboard, kit animateur et kit créativité
• Petit-déjeuner et déjeuner en buffet, dîner à l'assiette
• Pauses gourmandes et boissons en libre accès toute la journée
• Vins, bières, spiritueux et mocktails en soirée
• Espace fitness et bien-être
• Activités extérieures (volleyball, VTT…) et intérieures (karaoké, billard…)
• Accompagnement d'un Magic Planner en amont, et d'un couple d'hôtes sur place

Budgets indicatifs

Le prix dépend du format choisi, mais il est toujours annoncé en tout compris, par personne :

• Au vert (avec hébergement) : forfaits tout compris de 290 € à 515 € HT par personne, pour des Maisons de 40 à 185 chambres
• En ville (Paris, sans hébergement) : forfaits tout compris de 105 € à 290 € HT par personne
• Journées d'étude : jusqu'à 400 participants
• Événements sur mesure grand format : jusqu'à 4 000 participants, sur devis

Un devis = une facture : aucune transaction annexe sur place, aucun frais caché à la fin du séjour.

Des formats de séjour adaptés aux objectifs du CSE

Trois grands enjeux, une infinité de formats :

Se réunir pour avancer

• Comités de direction et off-sites stratégiques
• Séminaires de cohésion, résidentiels ou d'intégration
• Journées d'étude, assemblées plénières, team building, conventions d'équipe

Faire grandir les équipes

• Programmes de formation et parcours certifiants
• Ateliers, masterclasses, brainstormings, assessment centers
• Séminaires de transformation et conduite du changement

Faire rayonner la marque

• Kick-offs commerciaux, lancements de produit, conférences de presse
• Conventions, congrès, colloques, assemblées générales
• Galas, soirées de remise de prix, afterworks et vœux d'entreprise

Oui, via l'offre Chateauform Event : privatisation du lieu, scénographie et contenus sur mesure, production et restauration adaptées à votre univers de marque.

Un chef de projet et une équipe logistique pilotent chaque étape.

Cette offre convient à tout type d'événement, du comité restreint jusqu'à plus de 4 000 participants, avec des partenariats techniques et scéniques (Stardust, Magnum, Nomad).

tags: #comite #entreprise #cours #ski