Les premiers congés payés sont institués en France dès le 9 novembre 1853 par un décret de l’empereur Napoléon III, pour les fonctionnaires uniquement. L’idée fut reprise dans de nombreux autres pays.
C’est en juin 1936 qu’un système de deux semaines de congés voit le jour en France, pour toutes catégories de salariés. Dans le prolongement de ces textes et comme suite au décret du 30 avril 1937, la CICPRM est créée, sous statut juridique association loi 1901 sans but lucratif.
Depuis son origine la circonscription de la CICPRM comprend six départements. C’est à compter de 2012 que cette zone géographique évolue via la récupération de l’activité transport de la Caisse des congés payés du Var et, en 2013, l’absorption de la Caisse des congés payés des Alpes Maritimes.
En 2019, par arrêté ministériel, c’est finalement de Nice à Perpignan que la mission de service public de la CICPRM s’étend, portant de 8 à 21 le nombre de départements traités.
La gouvernance de la CICPRM est assurée par un Conseil d’administration qui élit statutairement son bureau, composé d’;un Président, d’un ou plusieurs Vice-Présidents, et d’un Secrétaire. Plusieurs Présidents se succèdent :Monsieur Barbaro (1937-1946), Monsieur Barot (1946-1961), Monsieur Rathery (1961- 1970), Monsieur Bertrand (1970-1982), Monsieur Tessor (1982-2000), Monsieur Menotti (2000-2023) et Monsieur Astouin depuis le 21 juin 2023.
L’équipe des salariés permanents au service des entreprises adhérentes et de leurs salariés est composée de personnes formées et expérimentées, sous la responsabilité d’un Directeur.
Mutualiser la gestion des congés payés
Créée en 2012, l’UCICP mutualise la gestion des congés payés des entreprises affiliées aux branches Transport, Logistique, Manutention et Propreté. Association sous le régime de la loi de 1901, elle réunit trois caisses de collecte basées à Paris, à Lyon et à Marseille, et gère ainsi les congés de 200 000 salariés de ces quatre secteurs d’activité.
Toutes ces caisses sont administrées par des chefs d’entreprises. Les entreprises adhérentes versent aux caisses des provisions calculées sur les salaires bruts versés à leurs salariés pendant leur période de travail. En fonction des droits ainsi acquis, les caisses payent les jours de congés payés pris, dans la limite de cinq semaines par an.
Service gratuit. Le service est gratuit pour les entreprises adhérentes. car les fonds qui transitent par les caisses sont placés, et génèrent des revenus destinés à financer l’intégralité des frais de fonctionnement.
Trois présidents. L’UCICP est co-présidée depuis 2024 par les présidents des 3 caisses régionales, Jean-Louis Duhamel (Paris), Laurent Guillarme (Lyon) et Jean-Yves Astouin (Marseille).
Le 1er janvier 2025, un directeur de la communication et du développement a été recruté, Paul-Jean Toulemonde. Paul-Jean Toulemonde est directeur communication et développement de l’UCICP du Transport, de la Manutention, de la Logistique et de la Propreté.
Primes, indemnités et règles applicables dans le transport routier
💡 Besoin de vérifier l'application des primes et indemnités dans votre entreprise ? Quelles primes et indemnités sont prévues pour les transports routiers en 2026 ? Il est versé à tous les ouvriers justifiant d'un an d'ancienneté au 31 décembre de chaque année.
La durée maximale du remplacement est de 4 mois. Pendant la durée du remplacement le salarié perçoit une indemnité différentielle lui assurant au moins le salaire garanti à l'emploi confié.
Pour plus d'informations, vous pouvez vous référer à la synthèse ou au texte intégral de la convention collective disponibles en téléchargement au moment de votre achat.
| Élément | Donnée |
|---|---|
| Création de la CICPRM | 30 avril 1937 |
| Création de l’UCICP | 2012 |
| Nombre de salariés gérés | 200 000 |
| Limite des congés payés | cinq semaines par an |
| Durée maximale du remplacement | 4 mois |
| Ancienneté requise | un an d'ancienneté au 31 décembre de chaque année |
Offres et avantages pour les salariés
Elle a été développée avec des partenaires de confiance, des entreprises spécialisées : Pierre & Vacances, Maeva, Center Parcs, Villages Nature, Adagio, Homair, Tohapi, Odalys Vacances et Odalys City.
Elle offre aux 200 000 salariés des secteurs concernés des réductions attractives sur des centaines de destinations : de 5 à 80 % sur les locations, par exemple. Des avantages financiers qui peuvent aller jusqu’à 1 200 euros.
En prolongement, l’UCICP propose une formule entreprises et CSE très compétitive, avec Club Employés.
La Caisse interprofessionnelle des congés payés de la région Méditerranée est à l’origine de ce dispositif. Elle a lancé ce programme il y a un an, en montant des partenariats, et nous avons décidé de généraliser cette initiative sur le territoire national pour que les 200 000 actifs de ces secteurs puissent bénéficier de ces vacances attractives.